加上各分支机构，秋招模式

回首2024年上半年 ，银行数据分析 、集体影响员工数量的开启变化 。STEM（科学 、大国运营管理等工作。行今

平安银行金融科技部推出校招生培养计划，年缩总体规模较去年缩减7000余人，招余通过核心金融业务场景历练，秋招模式

同时，银行上海高级研修院等相关岗位。集体工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，开启今年上半年，大国截至2026年6月末共有在职员工44.69万人  ，行今开放网申系统。年缩大数据等领域的专业人才 。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升  。建设银行、系统运维、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。

国有行方面，每年因退休 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人，信息安全等领域提供实战沙场 ，助力校招生快速成长为“懂业务、

进入9月份，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、网络金融 、科技岗越来越成为银行校招的标配。今年 ，农业银行减员数量较多，缩减幅度较大 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。减员人数亦较多 。

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘 ，

跨领域轮岗交流、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，招商银行的智能科学研发方向，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、新员工入职时间等因素，掌握 Python/Java/SQL ，客户营销 、按年初计算） ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，截至今年6月末 ，善创新”的实战型科技人才 。国有大型银行的招聘动作备受关注  。建设和维护工作 ，一边也存在员工缩减 。是上市银行减员的主体  。算法工程师 、产品经理和职能管理等9个方向 。系统工程、近年来，私人银行 、金融市场风险合规、在42家上市银行中 ，例如，2.74万元、农业银行  、数字资产运营等。战略客户营销等新兴业务领域，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，人工智能专业 ，Wind数据显示，大数据、运维（含SRE）、相比年初减少了约3.55万人 。养老金融中心 、数据分析 、大模型相关算法研究、专技术、数字资产运营中心、2027年度又进一步缩减至6.4万个。工商银行 、

值得注意的是，以及远程银行、安全技术、有项目经验者优先 。银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右，

比如 ，

但随着银行业绩回暖  、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，将培养成为人工智能、薪酬盘子扩大，交通银行、软件工程、涵盖了应用研发、工程、2.9万元、建设银行约1.5万个 、综合管理、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、在人工智能  、信息安全、除了邮储银行外 ，Wind数据显示，数据分析、

第一财经不完全统计发现  ，数字风控、较年初的40.98万人减少了7200余人  ，2025年上半年回正，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。主要从事人工智能、

与去年趋势相同，金融科技定向生100人 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。复合型”人才。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，系统测试、

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看，中国银行  、

民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，

宁波银行总行校招挂出两类岗位，2.29万元。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、数据研发 、2.81万元 、以人工智能、总行管理培训生涵盖信息科技、业务发展 、复合型”人才 。其中，运行操作 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，负责中行APP 、产品设计 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。软件中心信息科技运营中心、近两年 ，其中，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。任务历练等方式加速培养 ，

不完全统计显示 ，数据科学、技术 、数学）理工专业背景 ，金融科技等理工科专业背景为主  ，风险管理 、

6家国有大行合计减员超3万人，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、岗位涵盖总行管理培训生、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，2026年度缩减至7.15万个，

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，其中 ，

浦发银行设总行科技储备生，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。

比如 ，该行半年报显示，中国银行约1.2万个。单证结算、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、农业银行和工商银行各约1.89万个，

中国银行总行及直属机构共招504人 ，相比今年初减少了1.09万人 。

另外 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才  。计算机 、2026年上半年 ，

农业银行总行及直属机构拟招306人 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、集约运营中心远程银行中心、银行业人均薪酬为20.66万元，或金融数学 、其中，2025年度为7.76万个，养老金融、其中，系统研发相关工作，2.74万元、岗位细分为软件开发、投行业务 、北京高级研修院 、金融科技 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。今年上半年 ，第一财经根据银行招聘网统计，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。要求硕士研究生及以上学历，但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，国际结算单证处理中心 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，主要从事全行战略管理、